Социальные гарантии работников Октябрьской железной дороги в I полугодии 2022 года обеспечены в объеме 5,2 млрд руб.

В Санкт-Петербурге состоялся форум социальной ответственности и партнерства по подведению итогов исполнения обязательств коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020–2022 гг. и отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта в границах ОЖД за 6 месяцев 2022 года.

Социальные гарантии работников Октябрьской железной дороги в I полугодии 2022 года обеспечены в объеме 5,2 млрд руб.

В работе форума приняли участие начальник Октябрьской железной дороги Виктор Голомолзин и председатель Дорпрофжела на ОЖД Александр Голубев.

В I полугодии 2022 года на исполнение обязательств коллективного договора в границах Октябрьской железной дороги было направлено 5,2 млрд руб. Социальный пакет на одного работника составил порядка 28 тыс. руб., неработающего пенсионера – около 2 тыс. руб.

Обращаясь к участникам форума, В. Голомолзин подчеркнул, что Октябрьская магистраль стабильно показывает высокие производственные результаты. За 6 месяцев со станций ОЖД было отправлено почти 50 млн т грузов. Разработаны и успешно реализуются новые транспортно-логистические маршруты. К примеру, маршруты международного транспортного коридора Север – Юг позволили увеличить объемы перевозок более чем в 8 раз по сравнению с 2021 годом и достигли 55 тыс. т. Положительная динамика отмечена и в пассажирском комплексе. С января по июнь перевезено более 74,5 млн человек, это на 10% превышает показатели прошлого года.

Особое внимание железнодорожники уделяют социальным маршрутам и инициативам. Так, в результате совместной работы с правительством Республики Карелии на участке Лендеры – Суккозеро – Костомукша впервые запущен новый рельсовый автобус «Орлан». По предложению Октябрьской магистрали в текущем году на сайте РЖД появилась возможность одновременной покупки билета и оформления услуг помощи для маломобильных пассажиров.

Руководитель Октябрьской железной дороги рассказал участникам форума о социальных аспектах работы магистрали. Так, он напомнил, что с начала года заработная плата работников компании была поэтапно проиндексирована на 9,2%, а с 1 августа – еще на 5%. По программе ипотечного кредитования более тысячи работников в I полугодии получили субсидию для погашения банковских процентов на общую сумму свыше 45 млн руб. В рамках программы помощи неработающим пенсионерам через благотворительный фонд «Почет» материальную поддержку получили более 39 тыс. ветеранов отрасли на общую сумму 42 млн руб.

Начальник железной дороги также высоко оценил деятельность волонтеров Октябрьской магистрали. Более 9 тыс. добровольцев совмещают труд в отрасли с благотворительной работой. Волонтеры активно помогают ветеранам, детям, оставшимся без попечения родителей, принимают участие в экологических акциях и мероприятиях по популяризации здорового образа жизни.

Источник: rzd-partner.ru